Arbeitsrecht - RALESKE

Direkt zum Seiteninhalt

Hauptmenü:

Arbeitsrecht

Konflikte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer  entstehen nicht von einer Sekunde auf die andere, sondern sie bauen sich zumeist über lange Zeit auf. Es kann daher sehr wichtig sein, schon im Vorfeld sich beraten zu lassen. Häufig lässt sich der Konflikt durch die ver-mittelnde Tätigkeit eines Anwalts entschärfen

Wenn es aber nicht mehr anders geht, dann muss man vor Gericht ziehen. Hier ist es wich-tig, einen erfahrenen Anwalt zu beauftragen.


Eine andere wichtige Tätigkeit des Anwalts auf arbeitsrechtlichem Gebiet ist die Beratung bezogen auf Arbeitsverträge, Angestelltenverträge oder Verträge für Geschäftsführer und Aufsichtsräte.

Verträge müssen ausgearbeitet werden, überprüft werden oder aktualisiert werden. All diese Dienste können in meiner Kanzlei abgerufen werden.

In folgenden Fragen können Sie sich an meine Kanzlei wenden:


Arbeitsvertragsrecht

Anstellungsvertrag
Beratervertrag
Freiermitarbeitervertrag
Handelsvertretervertrag
Geschäftsführervertrag
Probearbeitsverhältnis
Praktikantenvertrag

Vertragsauflösung

Auflösungsvertrag
Abwicklungsvertrag
Abfindungen

Kündigung

Ordentliche Kündigung
Fristlose Kündigung
Kündigung aus persönlichen Gründen
Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
Kündigung aus wichtigem Grund
Änderungskündigung
Widerspruch gegen Kündigung
Betriebsübernahme

 
Copyright 2015. All rights reserved.
Zurück zum Seiteninhalt | Zurück zum Hauptmenü